Umowa o pracę w IT

W IT wybór między etatem a B2B często zaczyna się od porównania wynagrodzenia. To za mało. Umowa o pracę i współpraca przedsiębiorców inaczej określają sposób wykonywania zadań, odpowiedzialność, czas pracy i zakończenie relacji. Pomagam ustalić model, który odpowiada temu, jak zespół ma faktycznie pracować.

FORMA WSPÓŁPRACY

Umowa o pracę czy B2B w IT — co decyduje?

Kodeks pracy wiąże stosunek pracy z wykonywaniem pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy, pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, za wynagrodzeniem. Jeśli te cechy występują w praktyce, nazwanie kontraktu B2B nie przesądza o jego charakterze. Dlatego oceniam nie tylko tekst umowy, lecz także planowane zasady współpracy.

„Znajomość specyfiki branży IT, zrozumienie jej problemów i doświadczenie przy prawnej obsłudze firm działających w obszarze IT umożliwiają mi świadczenie specjalistycznych i kompleksowych usług z korzyścią dla moich Klientów.”

Radca Prawny Piotr Stawowski

CO USTALIĆ W DOKUMENCIE?

Umowa o pracę w IT — obowiązki i prawa do kodu

Dokumenty pracownicze powinny odpowiadać rzeczywistemu stanowisku i sposobowi pracy zespołu. Przygotowując umowę o pracę w IT, sprawdzam w szczególności:

Autorskie prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, chyba że umowa stanowi inaczej. Nie oznacza to automatycznego nabycia praw do każdego prywatnego projektu pracownika — istotny jest związek programu z jego obowiązkami. Dla innych utworów pracowniczych, np. części dokumentacji lub materiałów graficznych, mogą mieć zastosowanie odmienne zasady. Co do zasady art. 12 prawa autorskiego wiąże nabycie praw przez pracodawcę z przyjęciem utworu oraz zakresem wynikającym z celu umowy o pracę i zgodnego zamiaru stron, o ile ustawa lub umowa nie stanowią inaczej. Dlatego osobno analizuję program, dokumentację i pozostałe efekty pracy. W zależności od roli przydatne są także umowa o zachowaniu poufności i umowa o zakazie konkurencji.

Jeżeli w dalszym ciągu masz wątpliwości, skontaktuj się ze mną.

ETAT CZY B2B

Jak ocenić model współpracy w IT?

Wybór formy współpracy powinien odpowiadać temu, kto ustala zadania, czas i miejsce ich wykonywania oraz kto ponosi ryzyko organizacyjne. Przy pracy pod kierownictwem pracodawcy zastosowanie mogą mieć przepisy o stosunku pracy, niezależnie od nazwy kontraktu. Przy samodzielnym świadczeniu usług warto precyzyjnie ułożyć zakres i rozliczenia w umowie o świadczenie usług IT.

Co sprawdzić przy umowie o pracę?

Analizuję obowiązki, wynagrodzenie, czas pracy, zasady dostępu do infrastruktury oraz dokumenty dotyczące informacji poufnych. Przy pracy zdalnej sprawdzam również uzgodnienia dotyczące miejsca pracy, sprzętu, kosztów, bezpieczeństwa danych i BHP. Odrębnie oceniam pracę zdalną okazjonalną, dla której przepisy przewidują uproszczenia. Odpowiedzialności pracownika nie można ułożyć tak samo jak odpowiedzialności niezależnego wykonawcy B2B. Przy nieumyślnym wyrządzeniu szkody pracodawcy na zasadach ogólnych odszkodowanie jest ograniczone do rzeczywistej straty i co do zasady nie przekracza trzymiesięcznego wynagrodzenia. Szkoda umyślna oraz odpowiedzialność za prawidłowo powierzone mienie podlegają odmiennym regułom. Zestawiam postanowienia z praktyką zespołu, aby oczekiwania co do dyspozycyjności i odpowiedzialności odpowiadały prawu pracy.

Co sprawdzić przy B2B?

W modelu B2B ustalam samodzielność wykonawcy, sposób zamawiania prac, odpowiedzialność, wynagrodzenie i prawa do efektów. Jeśli zamiast stałej obsługi ma powstać konkretny, odbierany rezultat, porównuję tę konstrukcję z umową o dzieło w IT.

WSPARCIE DLA FIRM IT

Analiza umowy o pracę i modelu B2B w IT

Pomagam przygotować dokumentację zatrudnienia oraz ocenić, czy proponowane B2B odpowiada rzeczywistej samodzielności wykonawcy. Sprawdzam postanowienia o odpowiedzialności, prawach autorskich i zakończeniu współpracy. Jeśli planujesz zatrudnienie lub zmianę modelu pracy zespołu, prześlij projekt umowy i opis codziennych zasad współpracy.

Nasz zespół

Nasz zespół to prawnicy z doświadczeniem w pracy z firmami z sektora IT, gamedev i startupami. Współpracowaliśmy m.in. z Imnite, Nice Guys, InviNets i innymi wiodącymi firmami działającymi w obszarze IP/IT.

Piotr Stawowski

Właściciel

Radca prawny

Natalia Rogalewska

of Counsel

Radca prawny

Michał Ciepłucha

of Counsel

Radca prawny

Rekomendacje

Opinie moich klientów

Współpraca z panem Piotrem przebiegła bardzo pozytywnie w każdym aspekcie – rzetelności, terminów, komunikacji i umiejętności wytłumaczenia wszystkich zagadnień w przystępnej formie. Z czystym sumieniem mogę polecić tę Kancelarię.

Marta RoszkowkaWłaścicielka serwisu doginclusive.com

Z przyjemnością polecamy współpracę z Kancelarią Pana Piotra Stawowskiego. Od kilku miesięcy korzystamy z usług Kancelarii, a nasze doświadczenia są niezwykle pozytywne. Pan Piotr, jako ekspert w dziedzinie prawa IT oraz obsługi korporacyjnej, cechuje się nie tylko doskonałą wiedzą, ale również profesjonalizmem oraz terminowością w realizacji powierzonych mu zadań. Jego Kancelaria nie tylko spełnia, ale również przewyższa nasze oczekiwania, dostarczając kompleksowe wsparcie prawne. Współpraca z Panem Piotrem to dla nas gwarancja solidności, partnerskiego podejścia oraz skuteczności.

Konrad OsiakPrezes Zarządu Imnite sp. z o.o.

Kancelaria mecenasa Piotra Stawowskiego obsługiwała moją firmę pod kątem prawnym (przygotowanie umów, protokołów, consulting dotyczący ofert, dostosowywanie ofert dla nas i klienta pod kątem wymagań). Nasza firma korzystała z wielu kancelarii, ale Pan Piotr jako jedyny podszedł do naszych zapotrzebowań w sposób spersonalizowany. Często udzielał nam porad od strony praktycznej, które wdrożyliśmy i które przyniosły pozytywny efekt. Serdecznie polecamy jego usługi.

Adam WysockiWiceprezes Zarządu Nice Guys sp. z o.o.

Mecenas Piotr Stawowski świadczy usługi dla naszej spółki. Pomaga nam w codziennej działalności oraz rozwiązuje aktualne problemy prawne. Opracowuje umowy, zapewniając ich zgodność z RODO. Jego wsparcie jest dla nas nieocenione.

Kamilla TomczakPrezes Zarządu My Wspieramy sp. z o.o.

Bez zastanowienia możemy polecić kancelarię prawną Pana Piotra Stawowskiego każdemu właścicielowi e-commerce szukającemu wsparcia w zakresie tworzenia regulaminu sklepu. Pan Piotr dokładnie przeanalizował nasze potrzeby, a także wskazał obszary, o których sami wcześniej nie pomyśleliśmy. Komunikacja była bardzo sprawna, a w dodatku wszystkie zlecone prace były dostarczane szybko i terminowo.

Zespół BasenShop.pl

Kancelaria Prawna IT Piotr Stawowski wspierała moją firmę w procesie tworzenia i negocjowania warunków umów dotyczących wdrażania rozwiązań IT w chmurze internetowej. Pan Piotr wykazał się najwyższym poziomem profesjonalizmu oraz pełnym zaangażowaniem we współpracy. Dzięki jego skrupulatności, dbałości o szczegóły i szybkości działania proces finalizacji umów przebiegał zawsze sprawnie i bezproblemowo. Kancelaria zapewniła nam kompleksowe doradztwo, które pozwoliło zawrzeć umowy na wyjątkowo korzystnych warunkach. Z pełnym przekonaniem polecam Kancelarię Prawną IT Piotr Stawowski każdemu, kto poszukuje rzetelnej, szybkiej i efektywnej pomocy prawnej.

Adam OpońCSO & Co-founder Invinets Sp. z o.o.

Mecenas Stawowski wspierał Spółkę już na etapie jej zakładania – kompleksowo przeprowadził nas przez formalności i przygotował wzory umów, które zabezpieczają nasz biznes.

Doceniamy nie tylko wysoką jakość obsługi, ale też praktyczne podejście, szybkość działania i słuchanie naszych potrzeb. Dzięki wsparciu kancelarii mogliśmy skupić się na rozwijaniu firmy, wiedząc, że kwestie prawne są w dobrych rękach.

Z pełnym przekonaniem polecamy kancelarię Piotra Stawowskiego

Mateusz TerkaPrezes Zarządu Football Financial Group

WSPARCIE PRAWNIKA

Umowa o pracę w IT — przygotowanie i analiza

Pomagam dobrać właściwy model współpracy i przygotować dokumenty, które odpowiadają zadaniom zespołu. Analizuję także projekty umów przedstawione przez drugą stronę.

Prześlij projekt umowy i opisz, jak zespół będzie pracował na co dzień. Wskażę kwestie wymagające doprecyzowania przed podpisaniem.